01
高情商的女人，在爱情中被宠爱
最近热播综艺《幸福三重奏》，每周都有三对夫妇撒狗粮。
他们甜蜜的婚后生活，特别是陈意涵和许富翔，可以说是高情商夫妇相处的典范。
有一期林心如当飞行嘉宾，她非常耿直地说：“许富翔竟然可以追到陈意涵，真是让我觉得非常了不起的一件事。”
在屏幕外，都能感受到许富翔的尴尬。
林心如还没感觉到气氛的尴尬，继续追问：“真的没想到，会追到一个这么正的女明星。”
言语间透漏着许富翔配不上陈意涵，颜值上就已经差一大截了。陈意涵反应很快，她甜甜地看着许富翔，很幸福地说：
“我很荣幸可以嫁给他，我每次都，半夜睡醒的时候(想到)我可以嫁给许富翔，是我这辈子最幸福的事。”
陈意涵懂得观察局面和丈夫的反应，也能感受到林心如为她打抱不平，没有当面指责好友。
一句“嫁给许富翔，是我这辈子最幸福的事”打破僵局，也明摆自己过得真的很幸福，我认为他配就够了。
高情商的伴侣，总能从对方的角度出发，相互理解、相互包容，做出恰如其分的事。
所以，许富翔在婚后包揽各种家务，配合陈意涵的“老年作息”，宠爱的心意溢出屏幕，谁说不是陈意涵应得的呢?
02
高情商的女人，在职场上有多厉害?
高情商的女人，不仅在爱情中得到滋润，在职场上更是所向披靡。
公司有一个刚入职没多久的新人，刚来报道就给部门每个人都塞了一盒自己家乡的特产，第一天大家都认识了她，对她赞赏有佳。
老板下达的任务，遇到大家都互相推辞的，她总是主动上去接手，而且完成得极好。
“能力不见得多高，但真会做人，肯定特别心机婊。”老同事愤愤不平地说。
一年后，因为部门业务的变动，这个新人直接被指派负责一个新项目。
老同事很不服气，觉得这个新人也没做出啥特别的成绩，凭什么就能得重用，坐等她把项目搞砸。
然而，结果却出乎意料：
平时和其他同事搞好关系，她可以在短时间内调配资源完成项目;
日常做的“杂事”总是超预期地完成，让老板赏识，同事刮目相看;
处事不惊，能够从容的调节团队氛围，设身处地为他人着想，安抚成员的情绪……
配合项目的同事对她评价很高：她这人挺懂得为人处世的那些门道，细节上也挺懂得为别人着想，和她相处很舒服。
她懂得什么时候该说什么样的话，不像有些人，经常开不合时宜的玩笑，或者说话直来直往，不顾及领导的面子，暗地里得罪人了都不知道。
职场中高情商的人，往往能得到更多晋升的机会。可惜很多人不懂这一点，只知道埋头苦干，却又抱怨升职加薪的为什么不是自己。
03
真正高情商的人，从不委屈自己
如果你误以为高情商就是左右逢源，会说话就够了。那你就抓不到高情商的精髓。
那么，真正高情商的人是什么样的?
蔡康永说：“高情商，不是迎合和容忍，而是可以好好和自己相处，同时也能把别人放在心上。”
可生活中，很多人常常是把别人放在心上，却委屈了自己。
他们以别人感觉满足和舒服为己任，试图创造一个没有矛盾和冲突的人际关系。
这不是高情商，是讨好。
情商，又称为情绪智力，本质上是管理情绪的能力。
总结起来，情商主要包括2大方面的内容：
1、人际情商：正确地识别、评价他人情绪的能力;
2、自我情商：正确识别、表达和调节自己的情绪能力。
一个“高情商”的人懂得从自己出发，不仅能让身边的人感到相处很舒服，也能让自己的情绪得到合理释放。
然而，这个世界是多的是因为情商低，把事情搞砸的例子。
回想一下，你有没有受了委屈、吃了大亏，事后拍大腿后悔“如果我情商高点就好了”的经历：
跟老板汇报工作时，揣摩不到领导的心理，显得自己没做多少事;
想拓展圈子，但不知道怎结交朋友，错失了不少人脉机会;
想关心另一半，话到嘴边却词不达意，反倒把TA推得更远了;
想催朋友还钱，却不知道怎么开口，钱没要回来朋友倒丢了;
……
“20%的智商+80%的情商决定你的成功”，世界上不缺能力强的人，但缺高情商的人。高智商能让你走的更快，高情商能让你走得更顺。
如果你也想让自己变得高情商、会说话，hold住所有工作社交场合，拥有更加甜蜜的亲密关系，那么诚意邀请你先要从觉察自己的内在情商开始。
