职工篮球比赛活动策划方案精选2023
篮球作为健身、娱乐、会友、提高生活质量、丰富生活内容的手段已经被越来越多的人群所接受，如何制定职工篮球比赛活动策划方案呢？下面是小编为大家整理的关于职工篮球比赛活动策划方案，欢迎大家来阅读。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇1）
一、活动目的：
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：
__杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：新校区南区篮球场
五、参赛方式：
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍
六、活动流程：
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容
②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）
⑥、赛后组织合影留念
⑦；、各部员注意自己带伞，以免中暑
⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
七、资源需要
（1）、人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名（部内选择）
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）
4、颁奖礼仪（决赛）
5、打扫会场各部出人（集体参加）
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
（2）、物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭（最好能有几个）
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗（可以为商家宣传）
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗（三角形的那种）
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
三人制篮球赛竞赛规则：
除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。）
1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。
1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最后1分钟，中篮也需停表）。
第2条 比赛开始
2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2—3比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。
第3条 攻守转换、掷球入界
3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3—2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。
3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必须踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条 违犯
4—124秒违例的规则改为20秒。
4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格）
第5条 替换
5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条 暂停
只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条 得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条 其它规定
8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
一、宣传方式
1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称）。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。（参赛选手的队服由贵公司提供）
4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇2）
一、时间地点：20__年4月26日至29日在县体育馆举行。
二、主办单位：中共漳县县委宣传部
三、承办单位：县总工会、县文体广电和旅游局县体育运动中心
四、协办单位：县文明办、县妇联、团县委、县篮球协会。
五、参加单位：各乡镇、行政、企事业单位、省市驻漳单位。
六、参赛办法
（一）人数：领队、教练员各1人，运动员10人。
（二）组别：设教职工组、职工组两大组别。
（三）年龄：运动员年龄不限。
（四）资格：
1、运动员须是本单位在册职工。
2、参赛运动员须是报名表在册人员，运动员须经县级以上医院检查并出具体检证明（加盖县级以上医院部门公章），证明身体健康，适合参加篮球比赛，参赛队员须购买人身意外伤害保险。
3、每人限代表一个队参加比赛。
4、每队比赛服装统一，上衣前后有明显号码（4—15号）。
七、竞赛办法
（一）采用《国家体育总局审定的最新篮球规则》。
（二）比赛办法按报名情况另定。
（三）决定名次按篮球规则有关规定执行。
八、奖励：按实际参加队数另定，只设团体奖。
九、裁判员：由大会组委会抽调。
十、报名与报到
（一）报名：各代表队于20__年4月21日前将报名表（电子版）、纸质版加盖单位公章后报送县体育运动中心业务股，逾期不予编排。报名时须交参赛运动员身份证复印件。一张2寸蓝底彩色照片1张，办理运动员参赛证。
（二）报到：各代表队领队、教练于4月25日下午15：00在县体育运动中心参加联席会议，26日上午9：00在县体育馆各队着装参加开幕式，下午14：30在体育馆比赛（晚上7：30至9：30比赛）。
十一、经费：各参赛队一切费用自理。
十二、联系人：__X、138__X47071
__X、182__X07337
十三、未尽事宜，另行通知。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇3）
各基层工会：
为持续推动全民科学健身，抗击疫情。县总工会决定于20__年7月15日举行__X县第四届“职工杯”篮球比赛，通过这次比赛活动，让更多喜欢体育锻炼、喜爱篮球运动的职工群众参与进来，使他们能够放松身心、缓解压力、增强身体素质，共同抵抗疫情，在全县营造全民健身、全民健康的抗疫氛围。现将有关事宜通知如下，望各基层工会积极组织报名参赛。
一、指导思想
在全县弘扬顽强拼搏的体育精神，营造健康向上的体育氛围，进一步提高职工综合素质，丰富广大职工的业余文化生活，增强团队凝聚力、向心力，展现我县职工积极向上的精神风貌和团结拼搏的战斗精神，促进我县文化体育事业繁荣发展。
二、比赛时间及地点
20__年7月15日在县总工会社区活动站篮球场开始比赛并举行开幕式。星期一至星期五每天下午19：30开始比赛，每晚进行两场比赛。周六、日下午18：00开始比赛，每晚进行三场比赛。根据时间安排，迟到10分钟按弃权论处，如遇阴雨天不能正常比赛，将由主办单位另行安排时间比赛。
三、组队方式及队员资格
1、职工组
以本单位或本系统组成代表队，每队报领队、教练各1人，队员10人，共12人。本单位领队和教练也可上场比赛，外聘领队和教练不可上场，上场队员必须是本单位或本系统有劳务关系的在册人员。报名截止后，主办单位将所有参赛队员在社保局统一核查，最终以参赛队员是否有所在单位的养老保险确定队员资格是否有效。
2、社会成年组
凡在我县生活、工作的各类人员，均可组织联队参加比赛，参加职工组的人员也可报。报领队、教练各1人，队员10人。根据参赛队多少，待职工组比赛全部结束后再进行比赛（少于4队取消比赛）。
四、比赛办法
比赛分两个阶段进行。第一阶段分组循环；第二阶段交叉淘汰。第一阶段预赛每半场20分钟，全场40分钟净时间。第二阶段半决赛和决赛，每半场20分钟，全场40分钟净时间，中场休息10分钟。
五、录取奖励名次和决定名次办法
本次比赛根据报名参赛队数决定奖励名额。
（一）胜一场得2分，负一场得1分，比赛因弃权告负得0分（对方以20：0获胜），小组赛以积分多少决定名次，积分多者名次列前。
（二）如两队或多队之间的比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排练名次：按之间比赛得失分率的多少排列名次；如净胜分相同，则他们之间比赛得分多少排列名次；如仍相同则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有净胜分仍相同，按所有比赛的得分排列名次。如采用以上原则仍无法决定名次，将用抽签的方法排名。
（三）凡对某场比赛有异议或对他队队员资格有争议，务于该队比赛后1小时内以书面形式向主办单位提出申诉，否则不予受理。
六、服装要求
各队必须备有深浅色队服各一套，号码须按规则规定印制。上场队员服装颜色统一，号码醒目，凡违反以上规定者不准上场比赛。
七、报名时间及地点
参赛单位务必于20__年7月8日前将报名表电子版发送至邮箱__X，报名表纸质版和免责声明书需盖工会章或公章报送县总工会三楼综合办公室，逾期不予参赛。
7月9日上午9点在县总工会四楼会议室召开领队会议，进行抽签，安排比赛日程和相关事宜。
联系人：__X
联系电话：__X
八、各参赛队要购买比赛期间的人身意外保险，若期间发生意外伤害，主办单位不予承担。
九、未尽事宜，领队会上补充决定
附件1__X县第四届“职工杯”篮球比赛报名表
附件2__X县第四届“职工杯”篮球比赛免责声明书
特此通知
__X县总工会
20__年6月29日
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇4）
一、组织机构
主办单位：__市总工会、中共三江侗族自治县委员会、三江侗族自治县人民政府
承办单位：__市工人文化宫、三江侗族自治县总工会
协办单位：三江侗族自治县篮球协会
二、参赛单位
各县(区)总工会、各产业(行业)工会、市直机关工会、柳东新区工会、阳和工业新区工会、各市直属集团公司工会、职工文化活动片、各基层工会均可组队参赛，报满16个参赛队截止。
三、比赛项目
五人制男子篮球赛。
四、参赛资格
（一）喜欢篮球运动并在__市工作的在职职工，限入职满三个月以上(含三个月)，均可报名参赛(以社保证明为准)。
（二）参赛者必须身体健康，适宜参加篮球比赛。
（三）一名运动员只能代表一个队参加比赛，违规者取消该队所有比赛资格，禁赛两年。
（四）各参赛队及运动员须购买本次比赛的人身意外保险，保额不低于20万元（含往返赛区途中及比赛期间）。队伍报到时需向裁判委员会提供保险资料，未能提供保险资料的队伍将取消比赛资格。
（五）参赛运动员、领队、教练须交近期免冠1寸相片一张，身份证复印件一张，用于办理运动员参赛证及核查参赛运动员资格。
（六）资格公示：
1、组委会对各参赛队运动员进行资格审核，并对参赛证进行公示，如有异议，由各单位工会领导或领队及时反馈(由组委会进行审核，如被质疑的运动员无法拿出相应的社保证明则不允许参赛)。
2、比赛开始前，由当值裁判员按参赛证与上场运动员进行核对，双方领队、运动员也可相互进行监督，如有异议，由领队向组委会申诉。开赛后，组委会不再接受任何投诉。
五、组队办法
（一）每个参赛队队员必须为本单位（以单位独立组队的）或本县区、产业（行业）、职工活动片管辖范围内的在职职工，均不可外聘人员参与。
（二）队员组成。每队队员设12名，并设领队、教练各1名（队员可兼领队、教练）。
（三）比赛服装：各参赛队须统一服装，深、浅（红、黄、白）各一套编印号码，不符合规定者不得上场比赛。
六、比赛安排
（一）比赛分两个阶段进行：
第一阶段：分组单循环
第二阶段：每组取前两名进行交叉赛
（二）领队会时间地点(暂定)
时间：20__年10月9日下午15点
地点：__市职工之家六楼会议室（桂中大道瑞康路5号）
（三）比赛时间、地点
1、比赛时间：20__年10月14日至17日（各参赛队比赛时间以秩序册安排为准），14日晚上19：00举行开幕式（提前15分钟进场站队），17日比赛全部结束后即举行颁奖仪式。
2、比赛地点：三江县健身馆、田径场、灯光球场、江川小学。
七、竞赛规则
（一）比赛执行中国篮协审定的最新《篮球竞赛规则》。
（二）每名参赛运动员只能代表一个参赛队参加比赛。
（三）凡参赛的运动员必须符合规程要求，以参赛证为准，参赛时必须携带，以备现场查验。
（四）全市比赛分两个阶段进行。第一阶段采用分组单循环赛制（16支队伍分4个组，每组4支队伍），各小组前两名进入第二阶段比赛；第二阶段8强进行交叉淘汰赛，决出1-4名，5-8名不再进行比赛，并列第5名给予奖励（具体按实际报名情况编排）。
（五）比赛采用四节制。第一阶段：前三节12分钟包干，第四节后3分钟净时。第二阶段：10分钟全净时
（六）分组赛积分办法：每队胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，积分多者名次列前。如遇两队以上积分相等，则按胜负分决定名次。
（七）比赛用球：由比赛承办单位统一提供。
八、报名办法
20__年9月30日前将《报名表》、《参赛证》发送至__市工人文化宫邮箱：__X或QQ：__X，报名后不得随意更改变换运动员；开领队会时将《报名表》、《参赛证》纸质版加盖本单位公章（或工会章）和《自愿参赛责任及风险告知书》交至组委会，联系人：韦璇、谭舒苡，联系电话：__X、__X。
九、奖励办法
奖励前4名代表队，颁发奖杯（牌匾）和奖金，其余代表队颁发优秀组织奖牌匾。
十、其它
（一）各队提前20分钟到比赛场地进行身份验证，并到记录台登记比赛运动员名单。未按规定比赛时间到场的，凡超过15分钟，视为弃权。
（二）参赛队员差旅费自理。住宿如需组委会协助安排，请在领队会提出。
十一、本规程解释权属比赛组委会。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇5）
一、目的
通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
二、报名要求
1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为__公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：__，邮箱：__。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
三、比赛的安排
1、比赛场地：__室内篮球场
2、比赛时间：
20__年__月27日18：30--21：30淘汰赛
20__年__月29日19：00--21：00半决赛
20__年__月30日19：00--21：00总决赛
3、淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛（如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中）。
4、半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5、比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
四、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。
五、比赛规则
1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。
2、比赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。
4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
8、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
9、其它参考正式比赛规则。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇6）
一、活动目的
(1)响应校团委的号召，推进阳光体育运动，鼓励同学们强身健体;
(2)号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。
二、活动时间和地点
(1)活动时间：4月25日，5月5~9日;
(2)活动地点：两块篮球场(届时会提前通知)。
三、比赛安排
各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。
四、活动形式
(1)活动单位：大一1,2,3,4班，-级预科;
(2)活动人数：班长(或确定的负责人)带队，每队12人，8男4女。
五、活动规则策划
(1)赛制：6队分A,B两组(班长抽签)打循环赛，胜2分负1分，积分为各组第一名者晋级决赛(积分相同比净胜分，净胜分相同比得分);决赛为单赛制;
(2)比赛时间规定：
A、全场比赛时间：循环赛为20min-2，决赛为10min-4，半场休息5min;
B、计时办法：罚球、换人不停表，暂停(每队限2次以内)停表，时间1min;
C、加时赛：时间3min，首次加时前休息2min;
(3)上场队员：3男2女;
(4)计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍;
(5)犯规：男生4犯离场，女生6犯离场;全队每节4犯加罚。
(6)附加说明
A、各队推荐裁判、计时员和记分员各1名(鼓励自愿报名，届时会有培训)，每场需要裁判、计时员和记分员各2名，当场裁判、计时员和记分员不得参加比赛;
B、各队选择教练1名，其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定，教练允许参加比赛;
C、在双方自愿的情况下，每队可拥有外援1名(化院的，年级不限)，本队外援不得再代表别的队参加比赛;
D、趣味投篮比赛：为扩大活动的参与度，特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下：
a、当场比赛的2支队伍所在的班级各派10男5女参加(鼓励全民参与，但当场比赛队员可以参加)，每人投3球;
b、计分办法：与比赛分开计分并另行评奖。
在罚球线上投进：男生算1分，女生算2分;
在三分线上投进：男生算3分，女生算6分。
六、活动需要资源及预算
(1)需要资源：
篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干;
奖品：第一名为篮球一个;
每位参与者均有小礼品。
(2)预算：(确定奖品类型数量后才能确定)
1、请各班班长尽早确定负责人及参赛名单(篮球比赛&趣味篮球比赛)并于4月15日23:59前发至公邮，对于比赛时间和奖品设置的建议也请随时告知体委(顾佳亮&陈胜蓝)。另外，由于经费的限制，只能保证工作人员(裁判，计时员和记分员)的供水，其他后勤工作(如队员的供水及药品)届时还请各班自行安排，敬请谅解;
2、欢迎有识之士对本策划(尤其是规则部分)的纰漏之处提出改进意见，帮助进一步完善策划，共同推动年级活动完满进行。
职工篮球比赛活动策划方案（精选篇7）
一、目的
为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。
二、比赛时间、地点
拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。地点：暂定百屹会馆。
三、参赛范围及组队要求
1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。
2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。
四、比赛规则
执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。
五、竞赛办法
比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排），每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛；第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名（具体见竞赛日程表）。
六、服装要求
各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码（不得印1、2、3号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。
七、录取及奖励办法
1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖x个，颁发奖牌。
体育道德风尚奖评比条件：
1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。
2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。
3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。
4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。
八、组织领导
为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。
1、组委会：
主任：刘宪鲁
副主任：冯国兴
成员：卢建华、李淑杰及各队领队
2、队员资格审查委员会
主任：张爱萍
副主任：卢建华
成员满守惠
3、仲裁委员会
主任：冯国兴
成员：卢建华胡卫东
4、会务组
组长：李淑杰
成员：王黎明陈立新于洪
九、几点要求
1、请各参赛队做好球赛的组织工作，要认真审查参赛队员的资格，并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。
2、各参赛企业要以节俭为原则。
3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。
4、本次活动设有开幕式和闭幕式，请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。
5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。
未尽事宜由赛会组委会决定，出现异议和技术问题，由仲裁委员会做出决定。
