在少数企业管理者眼里,单位他永远第一,部门他是老大。和“领规”讲理?等同于搬起石头砸自己的脚,理是讲不清的。管理者要是批评你,不能辩解,就算你是对的,也当是错的吧,息事宁人为好。官场里厮混的人,盛行不打不骂不提拔。管理者把人平白折辱一顿,发现对方一点脾气没有,逆......[浏览全文]