首页生活随笔生活感悟
文章内容页

【时评】发挥工会作用保障“延退”平稳落地

  • 作者:巴木
  • 来源: 电脑原创
  • 发表于2024-09-20 08:35:42
  • 被阅读0
  •   【时评】发挥工会作用保障“延退”平稳落地

      文/巴木(四川)

      2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,虽然已经10多年“预热”,但仍有“一石激起千层浪”的社会效应,有人欢喜有人愁,有人理解有人懵,众说纷纭,褒贬各论,成了近日最热议的话题。

      工会组织作为职工“娘家人”,如何在构建普惠公平、公开透明的民生保障体系,有效破解人口老龄化带来的诸多社会难题,不断提升生产要素和人力资源的高效配置,促进经济可持续高质量发展和社会高水平和谐稳定过程中,贡献工会智慧,发挥工会作用,维护各行业、各领域、各阶层职工合法权益,确保“延退”政策平稳落地落实,应是当前一项责无旁贷的重要事宜。

      认清形势,凝聚共识。面临我国出生人口降低、人口老龄化加速、社保资金缺口大、人均预期寿命延长、国民受教育程度提高、劳动力供给现状等形势,为充分开发利用人力资源,与时俱进全面深化改革,推进中国式现代化建设,党中央作出渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,国务院出台了《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。工会作为具有维护、建设、参与、教育职能的群众组织,绝不能置身事外无所作为,而要结合自身坚强的政治优势、广泛的组织优势、独特的制度优势、充足的资源优势、深厚的群众优势,开拓思路,创新举措,广泛宣传,讲清政策,凝聚共识,克己奉公,引导职工解放思想,卸下包袱,团结一致向前看,把《决定》转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,带领职工群众感党恩、听党话、跟党走。

      直面难题,履职尽责。俗话说,五根手指扯不到一样齐。针对千差万别的行业特色、岗位特点和个人需求,同一普惠政策,也难以均等受益,甚而至于有个别“负受益”。就业是民生之本,实施渐进式延迟退休政策,将是统筹兼顾社会各阶层利益关系的深刻调整,势必对我国劳动力市场供求关系产生深远的影响。所以,各级工会组织既要引导职工树立少数服从多数、小局服从大局、个人服从集体的思想,实事求是,一分为二,客观看待自己眼前问题和困难。又要认真落实以人为本的科学发展观,依法协调劳动关系,畅通职工利益诉求表达渠道,引导职工正确对待社会利益关系的调整,营造企业守法经营和职工依法维权的法治环境,使发展成果普惠于职工群众,赢得更多职工民意的支持。更要坚持好“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则,充分结合工作需要、知识能力、个人意愿、健康状况等因素,落实好“单位与职工协商一致”的自愿性、自主性的弹性要求,做好劳动强度大、收入不稳定的高强度体力劳动者和低收入者等特定人群的利益维护。杜绝延迟退休政策实施后在位不在岗、占着茅坑不拉屎的现象,千方百计开拓更多就业创业岗位,支持青年人就业创业,减轻年轻人的就业压力和对企业效率影响,维护好中国特色社会主义事业和谐稳定高质量发展。(2024年9月14日)

    【审核人:站长】

        标题:【时评】发挥工会作用保障“延退”平稳落地

        本文链接:https://www.meiweny.cn/suibi/shenghuoganwu/206654.html

        赞一下

        深度阅读

        • 您也可以注册成为美文苑的作者,发表您的原创作品、分享您的心情!

        阅读记录

          关注美文苑