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工程部年终总结最新集锦

  • 作者:章捷
  • 来源: 原创
  • 发表于2022-10-13 18:17:27
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  •   每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

      工程部年终总结篇一

      跟着时刻的流逝,20_年的新年钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,__花园项目部一部在金达置业有限公司的精确引导下,在金桥房地产开发公司的精确率领下,__小区一期开发abc个标段总构筑面积25万平方米,本部认真__花园小区a标段共10幢室第其中:小高层4幢分袂是:7#12层、(10#、_#、15#)、11层,高层六幢分袂是:(3#、4#、8#、12#)30层、16#20层、11#18层、小高层含车库图示构筑面积:30238.8m2,高层图示构筑面积:76354.58m2。市肆1#、2#,面积743.2m2,有_28m2的工程批示部。项目部在全体员工的合营全力下,经施工单位泛博干部、工人的辛苦恳动,今朝小高层已经完成主体结构验收,进入装饰阶段,高层构筑11#、16#楼主体结构已封顶,3#楼结构完成26层,4#楼结构已完成22层,8#结构楼已完成13层,12#结构楼已完成18层,本着回首转头回想转头已往,总结经历,找出不敷,厚实自己,使具有长足成长的后劲,特对已往的如下:

      一、定方针,遵章守纪,抓好构造培植。

      1、工程项目部创立后,按照本项目工程的特点和局限,公司抉择由朱总经理肩负认真项目部项目工程总批示,主抓项目部的周全事项。在项目经理的直接率领下,从构造结构上入手,做好构造培植事项。项目部的构造结构情势,授与直线式构造结构情势,即:按照工程特点僻静面散布,告别了三个地区,创立了三个项目部,认真本地区所辖领域内的工程培植管理。

      2、项目部一部在蒋经理的率领下,认真拟定方针,其中:安适方针是:零衰亡。进度方针是:小高层20_年4月31工程完工,高层20_年11月30日工程完工,交付使用。质量方针是:按市优质工程的标准要求,完玉成部的培植内容。

      3、方针确定后,为能实现上述事项方针,我们遵循实行批示部拟定了确切可行的各类,如:《岗位事项职责》、《项目例会管理轨制》、《计划交底与图纸会审轨制》、《施工构造计划与施工方案检察轨制》、《工程质量与验收管理轨制》、《工程变换管理轨制》、《文件资料管理轨制》、《安适管理轨制》、《安适搜检、文明施工搜检事项轨制》、《安适轨制》、《文明施工管理步伐》、《甲供材管理轨制》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理,举动有束缚、管理有依据,淘汰了随意性,增进了责任感。

      二、做好事前节制

      1、工期事前节制:

      工期方针确定后,项目部要求常州一建施工单位体式格局工期进度打算,公道的布置施工工期,提报到各监理部及项目批示部举办考核后。经审批后方可施工。在这个题目上,施工单位的体式格局、监理部及组团项目部的检察都不是很当真,以为没有须要。后经批示部、项目部、监理例会多次召开讲施工进度打算对工程工期的节制诟谇常紧张的,意义非凡很是重年夜,使年夜家进步了熟习。只管现场施工打算不尽人意,我部在三个标段对比之下名例前茅,在禁锢中起到了督促推进浸染。

      2、质量事前节制:

      2.1施工单位在进场时,项目部严把施工单位进场职员天资关,并要求施工单位进场管理职员体式格局职责表并附有接洽方法,幢号认真人在监理的历程中贯串毗邻接洽和落拭魅整改措,对推进工程进度、质量、安适、现场文明施工,取得了必然的下场。

      2.2质量方针确定后,项目部要求施工单位在工程未施工前当真编写施工构造计划及施工方案。同时对质量节制要点,构造幢号认真人举办培训进修,当真操作独霸,以到达监督和运用的目的。

      2.3工程施工前要求各专业专责工程师当真熟习施工图纸,以便在施工中能精确监督和引导。同时,在此基本上,构造计划单位、监理单位、施工单位,以标段为单位,举办图纸会审,

      按图纸会审轨制要求,当真记录清算图纸会审记录,作为计划文件的一部分,按记录内容举办施工。

      2.4对施工中常见的质量通病,由施工单位体式格局施工方案,项目部协同打算部当真考核,解决会签,编写施工工艺要点并画出节点年夜样图、统一了做法,下发到监理单位及施工单位,如:墙体砌筑工程,外墙面砖,内墙保温,屋面防水工程、门窗安顿工程、水电安顿等等,并取得精采的下场。

      三、事中节制

      1、基本工程:

      1.1本项目工程中的室第楼基本授与的是高强静压管桩基本,对静压管桩基本,我们网络了年夜量的有关静压管桩的施人为料及相干工艺要乞降类型标准,构造监理单位当真进修,以便操作独霸,在施工中监督节制。

      1.2施工起头后,我们按照地勘单位供应的地质,首前进先辈行试桩。经由过程试桩,确定桩长及桩的终压值,在压桩历程中,我们同监理单位、施工单位一道战胜地质前提庞年夜、地面及地下施工窒碍等各种倒霉身分,确保压桩记录真实靠得住,组团项目部及监理部派人轮替值班,监督搜检,从而保证了压桩记录的靠得住性。

      1.3在桩基本施工中,我们按类型要求,对高层3#、4#、8#、11#、12#五个栋号全数做了单桩承载力试验及小应变试验。检测功效全数餍足计划及相干类型要求。其结论:高强静压管桩的基本施工是乐成的。

      1.4本标段有五幢楼这自力基本、筏板条基,在施工时要幢号认真人当真搜检几许尺寸,钢筋间距和需用的钢筋马镫支持,并做好实点实量记录,对浇筑砼严厉把关,节制水灰比,从而保证基本工程的质量。

      2、主体工程

      2.1高强静压管桩基本施工完成后,进入了基本承台梁及地梁、主体短肢剪力墙的施工阶段。为了确保上部荷载的精确传导,项目部总工办要求各监理部、组团项目部加强对静压管桩的植筋及接桩等工序的巡视搜检及旁站监理,保证上述部位的施工,餍足计划及相干类型的要求。对不切合计划及相干类型要求的,必需整改,从头施工。到达计划及相干类型标准要求,方可进入下道工序的施工。经由严厉的搜检和验收,收到了精采的下场。

      2.2在钢筋工程施工中,我们首先从的泉源抓起,为确保工程质量,钢材为甲供材,由材供部通钢采购,保证了钢材的合格靠得住性。钢材进场后,由施工单位在监理单位见证下取样举办复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋的绑扎施工中,我项目部除举办巡检外,要求监理单位及幢号禁锢对关头部位举办旁站监理,灌注贯注钢筋间距及搭接长度餍足不了计划及类型要求。经由过程的严厉要乞降巡视搜检,严厉监理,施工单位当真按施工方案及施工工艺施工。钢筋工程经检测根基餍足了计划及类型要求。按照易呈现的质量通病及易产生的质量事情,我们汲取经历,授与下发工程变换单的方法,以求题目的办理。譬喻:阳台板及梁板订交处的负筋,施工中通俗被蹂躏,使负筋位置下移,钢筋掩护层加年夜,易产生板塌落事情。针对这个题目,我们项目部提前预控,下发告终构平面安插塑料马凳的。采纳这种妙技法子后,保证了钢筋不下移,钢筋砼掩护层厚度不乱革,经主体检测后证明此法子行之有效。

      3、模板工程

      模板工程在施工中,施工单位缺乏质量意识,不乐意举办出产投入,每幢楼号只投资二层模板,这样造成在浇完上一层模板时,就要拆除下层模板,从而对砼结组织成主要的影响,我部关照监理下发歇工关照,当即整改,为了保证砼浇筑后的外不美观质量及几许尺寸不产生厘革及变形,我们要求施工单位从头体式格局拆模方案,明晰了在上层结平浇筑24小时后,商品砼拆模合格后,方可拆模,经由严厉搜检模板的质量,模板施工中的严厉节制。在主体

      验收中,根基餍足了不美观感质量的验收标准,项目部很是正视砼的浇筑质量,加强寻常巡视检查的力度和巡视搜检的频率,对在搜检中发明的质量题目,实时措置赏罚赏罚,使得工程质量有了很年夜的进步,同时不正视质量的征象获得了有效的截止。

      4、砼工程

      施工用的砼,全数为商品砼,为了保证商品砼的质量,工程程批示部从原本施工自购,变动甲供,精选商品砼供给商,从而保证了施工质量,节省施工本钱,供给到施工现场。我们采纳了按期或不按期的搜检方法到砼拌制厂举办搜检,灌注贯注了不同格的商品砼进入施工现场,在施工现场严厉搜检砼的坍落度,节制加水施工,采纳这些有效的法子后,保证了砼的供给质量。经小高层主体检测后,砼质量全数餍足计划及砼类型要求,全数为合格。

      5、砌筑工程

      为了保证砌筑工程的工程质量,我们抓了如下几个枢纽:

      5.1按计划及类型要求,安排墙体拉结筋。在施工中授与的是后在砼的墙体中植筋的要领,并且是沿墙体通长安排,我们重点搜检植筋是否平稳,在搜检中发明植筋不平稳及不通长安排接结筋的部位,必需拆除,从头植筋及布筋,此举,收到了精采的下场。

      5.2外墙窗间墙上必需浇筑窗台梁,如7#楼一层外墙体施工中,施工单位不按方案要求举办施工,举办先砌后浇,对此征象当即停乖巧改,对已砌好的窗间墙拆除,待窗台梁浇好后,方可砌筑,到达要求为止。经由过程严厉的管理,功效很见效,使得施工单位正视起来,淘汰了其余楼号产生相似征象,砌筑工程质量获得了很年夜的进步。

      5.3在内墙砌筑时,墙体与梁相毗邻部位,为灌注贯注墙体沉降、有缝隙呈现,砌筑时,不能持续砌筑到梁下用砂浆填满,而是要按标准图集及类型要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂浆有必然的强度及餍足妙技间歇时刻后,再用水泥砖斜砌,并用砌筑砂浆填塞密实。在实际行工中,有年夜部分施工单位没有按要求施工,项目部为此加年夜了巡视搜检力度,并召开,提出严厉要求,对往往没有按图集及类型标准施工的全数拆除,从头砌筑填塞,不拆除的将停乖巧改。采纳了这一逼迫法子,内墙抹灰后,墙体与梁毗邻处才华少有缝隙呈现。

      6、点缀工程

      6.1此刻我项目部进入内墙抹灰工程,只有小高层7#、10#、_#、15#楼进入内装饰阶段。

      6.2内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与梁联络部易产买卖会的缝隙,为休止此通病产生,要求施工单位在联络部位用钢网丝网粘贴,并经搜检合格后才华进入抹灰工序。

      6.3为保证内墙抹灰的工程质量及给予后用户不遗留隐患,我们协同监理、施工单位举办“一房一验”按要求在抹灰前先做好灰饼,弹好楼层节制线,抹灰的工程质量获得了保证,更为紧张的是给用户供应了此后装饰后不产生质量题目的靠得住保证。

      6.4内墙内保温做法批示部、打算部、材供部正在检修确定阶段。到施工严厉按操纵工艺举办监督施工。

      7、外墙面砖

      为了保证外墙施工要求,在抹灰前,要求施工单位必需把抹灰的基层措置赏罚赏罚好,砼胀模处必需凿除,有污染的必需洗濯干净,从上到下挂垂纵贯线,之后冲筋、贴灰饼,柱梁交接处贴好钢丝网,经历收做好实点实量,然后才华起头抹灰,保证墙面的团体平整。在贴面砖前先搜检底层是否有空鼓征象,发明空鼓实时整改,来保证面砖的的施工质量。

      8、屋面保温及防水工程

      8.1屋面保温:授与新型防水轻质砼找坡。本月份打算7#、10#、_#、15#小高层准备进入施工。

      8.2屋面防水:屋面防水工程是最易产生渗漏的,是常见的质量通病。为灌注贯注醋鞴培质量通病的呈现,在总结其余工程经历的基本上,要求幢号监理员举办全历程旁站监理,防水

      工程施工完毕落后行灌水,举办48小时蓄水试验。直到没有漏水滴合格为止。

      9、铝钢窗安顿、防盗门安顿、防火门及管道井门的安顿

      9.1今朝有四幢小高层进入窗安顿,各类门、窗安顿前为灌注贯注安顿呈现毛病,造成安顿完成后从头调解坚苦或不易调解,安顿分包施工单位不经检磨练收就举办安顿所造成安顿质量缺陷的,由安顿施工单位认真自行措置赏罚赏罚调解,总包施工单位不积极配合验收或验收不同格强行让安顿施工单位安顿的,造成的质量缺陷由总包施工单位认真,划清责任,为安顿工程打下精采的基本。

      9.2为节制好安装工程质量,保证原的产品格量是合格的,加工建造的成品是合格品。建造的成品进场后,由基本部做好窗下

      工程部年终总结篇二

      时间飞逝,20_年即将结束。在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,将资产管理理念落实到实际工作中。保证了大厦所有设备的安全运行。 今年是我从事物业工作以来一个新的挑战。以往的物业都是服务类型,现在的项目是资产管理。和物业管理比起来资产管理涉及面更多。承担的责任更大。虽然在每一个环节、每一项工作都是比较谨慎地,认真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽与漏洞,留下一些缺憾,虽然这些不足未给整体工作带来大的负面影响及损失,但也应该引起高度的重视,给自己今后的工作积累一些经验,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作质量。20_年是物业公司由前期接管验收遗留问题整改的跟进向服务转型的一年。作为资产管理型的物业公司,在这一年里担负着更多的责任。首先业主股权的转让;物业公司要配合业主对转让的工程环节进行跟进。从前期收集原始资料到后期配合交楼、收楼大量的工作需要物业配合。尤其是工程部。一方面要跟进前期遗留问题的整改工作,一方面要保证大厦设备设施正常运行。在此基础上配合业主相关部门对所有设备进行查验、记录。并对整改完成的项目及时消项更新记录,并向业主汇报。在这项工作中工程部克服人员流失大等相关因素的影响圆满的完成了领导交给的工作。另外大厦所有的设备设施、供货合约均已到了质保结算期。由于物业的服务性质,物业要对所有厂家前期整改工作进行跟进确认,并给出专业的意见。工程部管辖着所有设备设施,工程部的意见尤为重要。给出的每一点建议均代表着物业公司。因此各专业工程师、主管都是本着严谨的工作态度认真仔细的审核,到现场逐一查看。充分体现了专业的公司应有的素质。日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照“四个凡事”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,完善了库房管理、为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。电气专业严格遵照公司安全手册,严格执行配电系统运行维保的规范要求、参照年度工作计划,完成大厦核心配电室设备的运行、检修和清扫工作,同时对各楼层配电竖井内母线插接箱、配电柜按维保计划定期进行了保养。其中除大厦配电室以外的配电设备全年内保养次数均超过四次。检修保养过的配电柜总数在300面次以上,配电箱达500多面次,维修单报修除了1000张以上。针对供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控、楼宇等系统故障随时处理300多项以上,提高设备运行完好率,为客户提供良好的办公环境奠定了基础。根据周,月,季及半年的设备设施维修保养计划,有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性,合理性,及时性。根据工程部的有关规定和年度维保计划,电气专业安排日常巡检,对相关设备,变配电室、应急发电机系统、各类电动机、照明系统、强弱电竖井、空调新风系统、电梯机房动力设备、消防、楼宇自控、安防监控、卫星和有线电视、电话和网络、停车管理系统、等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和有效运行。在没有签署消防维保合同,电气专业在下半年又加大对消防设备的检测力度,每月对部分消防联动系统进行分区检测。发现问题及时整改,从而保证了大厦消防报警系统及消防联动系统始终保持在良好的运行状态,对大厦的消防广播系统进行检修及整改,保证了十一月份的消防疏散演习顺利完成。全年联合保安部对大厦消防报警系统及大厦消防联动系统进行全面检测两次,对大厦公共区域和客户单元内检测烟感探测器总数约650多个左右,手动报警器约70个左右,消防电话50个以上、声光报警器、电梯五方对讲系统及地库三层及地下二层的消防卷帘门,温感探测器,消防广播,消防水泵等消防设备的系统联动。使整座大厦的消防设备工作处于正常状态,保证大厦的消防安全。 本年度培训情况:加强培训力度提高员工技能、应对能力及工作态度为了提高电气专业知识技能,根据公司会议精神又重点对员工进行了如何关注细节及如何提高执行力等专题培训,今年班组共进行专业培训十余次,请厂家培训二次,其中安全操作和专业知识占培训总时一半以上,做到把人身及设备安全放在首位,力争部门每个员工都能从思想上重视、并落实到实际工作中。为了配合工程部部门建设,工程部内部加强多元知识的培训,争取培养出一专多能的技术骨干。 配合甲方施工改造以及比较大的维修项目:在没有影响大厦正常运行维修的前提下,强电专业还配合甲方完成了新增配电室增容改造项目,并应客户需求完成了a楼层电量增容工程,保障了客户及时入住和电能接驳,提高了大厦的整体出租率。 跟进大厦前期遗留问题整改:在保证大厦电气设备正常运行的前提下,电气专业还长期不乏余力的跟进大厦前期接管验收时的遗留问题,消防系统施工缺陷问题、安防监控系统的盲区覆盖问题、楼宇自控的不完善、比较严重的4台制冷机组供电密集母线运行时发出异响,严重影响运行安全,随时可能造成设备财产损失,电气专业对此事项长期跟进和督促厂家进行整改。对于其他项目都提出了不同的建议和整改方案供甲方参考。二装施工管理方面:大厦今年二次装修客户不多,但工程部从客户使用角度考虑,结合大厦的系统设备安全,帮助减少或消除不必要的安全隐患,替客户把关,依据装修规范严格控制。日常增加巡检人员,周六日安排值班。加大对二次装修的管理力度,共查出须整改项目约40余项,施工违章30余次,勒令停止施工3次以上。同时,加强对电气等管线隐蔽工程检查力度,杜绝二次装修对大厦电气系统的破坏,协调客户电力进户线路敷设到工程验收全进程,严格控制施工质量,

      消除消防隐患,为客户营造一个安全舒适的办公环境。 在能源管理、降低消耗方面。我们对大厦内的公共电气设备、设施进行摸底排查,并对每月的能耗进行统计。由于目前租户少使用率低,我们采取减少空置楼层公共区域照明、合理的减少大型设备使用台数等办法降低能耗。1、将车库照明在保证合理的照明前提下,通过楼宇系统分时段进行控制。2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的起停次数,降低功耗。环境卫生和设备卫生方面。将大厦内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区,每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查,保证配电室内和设备间的设备干干净净,设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。一年来,工程部的全体员工尽心尽力地为大厦做了大量的工作,不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

      20_年度工作重点 :

      1、强化安全教育,将安全放在首位,通过本部门内部培训及跨部门培训使每一个员工能把安全思想落实到实际工作中去。

      2、 加强部门管理,建立、完善考核制度,责任落实到人。切实做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。

      3、 落实全年的培训计划,从专业技术、规章制度到管理技巧全面提升部门人员的整体素质

      4、 跟进各施工单位质保金结算事宜

      5、 做好全年度节日的安全检查及应急物品储配

      6、

      7、

      8、

      9、 高标准落实维保计划的执行,并由专业工程师监督跟进各相关厂家的维护保养工作,并对维保过程、结果监督检查及时准确专人接听报修电话,处理各类报修,及时率达到98%以上,返修率不高于5%做好备品备件的采购计划、审批工作。合理的、最大限度的降低库存。加强对库房管理,做到干净、整洁、条理清晰、标识准确,便于查找核对。

      10、 跟进二次装修工作,严格按照流程进行全程监督。

      11、 配合安保部做好消防测试、演习工作,并对发现的问题跟进整改

      12、 完善设备档案的统计工作,

      13、 对大厦公共区域、设备机房墙面、地面进行修补粉刷

      _、 配合工程改造项目执行跟进工作

      工程部年终总结篇三

      我部在伴随着__飞速发展的基础上,也在紧张有序的完成了广场的室内工程的改造、维修工作及电气设备的改造、更换任务,保证了所有设备的正常运转。现将我部的工作总结如下:

      一、加强员工思想道德教育,做好岗位培训工作

      企业的发展必定要有一支过硬的团队,这就要求公司上下至所有员工都要尽心尽力去推动企业,所以,思想道德教育必不可少。我部在每周例会上除了总结工作以外,还对企业的长远规划、个人的发展空间做具体分析,让员工切身体会到自我是企业的主人,在自身岗位上不仅仅要尽职尽责还要在工作中不断学习、总结,将设备彻底学精学透。除会上以外,领导针对每个员工进行思想道德教育,并针对个人身上存在的缺点加以剖析,使员工深刻认识到自身不足,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的问题,构成良好的工作生活习惯,使工程部上下思想更加统一、团结、一致,促进了本部门工作顺利开展,奠定了以学习为基础,工作中以剖析自身为已任,从而使工程部在中有了飞跃性的发展。

      今年我部在学习“提升本事、提升标准、提升效率”要求的基础上,还增加了“注重细节”,在提升整体技能的同时,主抓设备维修过程中的细节,领导在各项会中也十分注重对设备细节的维修,往往发生重大事故都是由于对细节的疏忽所造成的,在维修中,一台设备发生故障,我部人员要将其他设备进行检查,发现类似故障,同时解决,避免了许多相同故障频出的问题。这些都是经过在工作中不断学习,总结,相互探讨,相互促进,这与领导经常在会上会下要求员工抓细节重分析是分不开的。

      二、对一零年工作的具体回顾

      ⑴要使__集团在我市得到得到合理发展,要把企业做大、做活、做优、做强,首先要给顾客创造一个新鲜良好的购物环境。配合商场改造,原有超市旧地面砖显得暗淡无光,不能够突出商场现代化的整体气息,按照公司领导的要求进行整改,更换地下一层超市地面砖,将各区整体划分与主通道有明显的分界线,仅用了一个月时间全部完工,更换及修复面积达3000平米。一楼门厅100多平米的白色地面砖由于客流量多造成地板表面多处划痕,经领导指示在夜间将其全部更换。改造完成后将楼内主通道墙壁地角线两侧全部用油漆粉刷,解决了墙皮脱落现象。

      ⑵今年,随着商场的发展,将优化电力资源、节俭电力资源、整合电力资源,使用电更加合理化、规范化列为商场内电力优化的重点。商场布局改造的过程,也是电力资源优化的过程。经过调整,将各个商场厅内的旧格栅灯具换成节能美观的格栅灯。今年共改造节能灯具600余套,还在各楼层的主要位置增设了停电后的辅助照明设备,停电期间商场有了短期照明。各个节前将各商场及超市所有灯具进行整体维修,更换镇流器及灯管,保证了商场照明的合理使用。

      ⑶__林园路店配合消防部门对商场内的消防设备进行整体改造,严格按照消防要求对主通道楼梯改造加宽,增设消防补水箱,对消防联动系统进行发行及维护,改造冬季供暖电加热锅炉,并对整个供暖系统进行维护。

      ⑷去年供暖期间,商场内供暖主管道大面积出现沙眼,跑水现象频出,说明管道严重腐蚀,存在重大的安全隐患。今年夏天经我部工作人员实地勘察、研究、测算,用最短的时间,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路与供暖口对接,废除旧管道,解决了主管漏水问题。

      ⑸在__及林园路正厅门口新增电子显示屏,用来更新商场的促销信息,使顾客一进门口就能了解到商场所有促销信息,方便了顾客购物。及时修复楼内电子监控系统,改造超市收银台,防盗器。

      三、在工作中节能降耗

      ⑴广场的改造工程需要的费用十分大,所以在施工过程中最注重节俭每一项费用,在建筑材料、工人工资方面为减少公司的资金压,领导亲自与施工方协商,为公司节省了不少材料费用。在施工过程中,拆卸下来的旧材料在新装修时尽可能的全部利用,这也为公司节俭了不少材料费用。

      ⑵各商场及租赁区域的电费结算中,电费全年收回__万元,去年同期收回__万元,同比增加__万元,水费全年收回__万元,租赁费:___万元,广告租赁费:___万元,去年同期收回__万元,同比增加__万元,今年为企业共收回费用共__万元,__万元,同比增加__万元。

      四、在工作中要不断的总结来完善自身的不足

      ⑴经过这一年的紧张工作,发此刻工作中需要掌握的技能和知识越来越多,说明社会在提高的同时我们自身的技能在退步,在老化,商场在与时俱进的同时,今后我部要加强对员工的新技能与知识的培养,来完善自身的不足。

      ⑵今年我部在土建、电气、水系统设备方面的维修工作比较多,未能做到每周学习管理规范的要求,所以在工作中部分员工出现思想疲劳,对工作不认真的态度,巡检中带有惰性,这是我们的工作不细致、服务不周到,是学习管理规范不到位给我们的教训,我们对该名员工进行了批评指正,加强对岗位的学习。明年要进一步加强对管理规范的学习,改正员工的思想意识,加强对人员及设备的管理,在对设备维修维护上要更加细致用心。

      在的工作中,与去年相比工作力度加大了,积累了不少工作经验,但在对本部人员的管理还有不足之处,在公司领导的支持和员工们的配合下,将克尽职守,努力工作,认真学习企业的管理规范,加强员工思想道德教育,熟练掌握对设备的维修维护工作,保证各种设备的正常运转。

      工程部年终总结篇四

      20_年上半年工程部工作总结20_年已经过去一半,半年来在公司的领导正确领导下,工程部效好的完成了上半年的工作。

      一、以下是工程部半年来的工作情况:

      1、4月份

      (1)配合地产工程部/监理、承建单位开始分户初验,验收了1栋3栋共85户,并及时的将承接查验发现的问题发送给地产工程部及监理部门。

      (2)维修技工招聘工作,于4月26日已招聘1人到位,按编制要求还差1人,下月持续跟进。

      2、5月份

      (1)根据公司相关作业指导书的规定,配合地产公司内部验收对相关工程进行了现场查验(电梯前室安装工程、给排水及强电安装工程、外墙涂料、土建工程、高低压配电设施设备、气体灭火系统、低窗护栏、消防风机、电梯机安装工程、外围给排水工程)结合实际使用要求,对不符合使用要求的及时的给出了整改意见,保证设备设施的安全使用和运行。

      (2) 配合地产工程部/监理、承建单位开始分户初验,验收了1、2、3、4、5、6、7、8、9栋共509户,并及时的将工程验收的整改结果并报项目部,确定维修方案及复验事宜。

      (3)顺利接管3、4、5栋业主入户门钥匙、住户水电表的核实及消防配套设施设备、公共照明,以保障业主正常入伙,陪同业主入

      伙验收104户。

      (4) 为保障管理处日常通信工作正常使用,去电信公司报装1部电话对外公布电话。

      (5) 跟进管理处办公室的装修,落实员工宿舍申报与员工宿舍选址、设计、报审、施工管理;

      (6)5月20日顺利招聘维修技工一名。

      3、6月份

      (1)业主房屋装修审批、监督检查以及违章处理与验收:业主室内包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等;监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、卫生间防水层破坏、打飘窗违章作业,对违反装修管理规定及时的给予了制止,耐心的向业主解释室内装修应注意的事项。

      (2)跟进3、4、5说业主入伙及零星入伙提出的房屋质量遗留问题进行汇总分项等维修处理情况如下:1、截止6月30日业主提出土建问题共176项,已处理169项,未处理7项;2、截止6月30日业主提出给排水强电问题共_6项,已处理94项,未处理52项;3、截止6月30日业主提出铝合金门窗共113项(其中有玻璃刮花的20项),已处理85项,未处理28项。截止6月30日业主提出阳台围栏共55项(其中玻璃刮花的7项),已处理40项,未处理15项。截止6月30日业主提出入户门共116项,已处理0项,未处理116项。截止6月30日,业主提出低窗护栏共4项,处理4项。

      (3)按照施工图纸和工程量对管理处办公室及员工宿舍进行了验收,

      对不符合使用要求,并要求施工单位给予整改复验工作。

      (4)对工程中涉及到的材料供应商及材料进行考察,并采购日常维

      修电工工具一批,为保证日常维修工作顺利开展,及时有效的为公司及业主服务。

      (5)顺利完成165户用电过户工作。

      (6)完成公司领导交代其他任务。

      上半年工作任务是比较繁重的,基于金域半山的业主入伙时间比较紧,工程部全体同仁加班加点,顺利完成金域半山3.4.5栋165户业主入伙工作。

      二、施工管理及团队建设

      上半年严格执行公司的各项规章制度及规程,做好工程部员工的思想工作,加强员工的基本素质,积极参加各项培训和公司的活动,工作中细化分工、团结协作、明确职责,能够使大家积极的团结的完成公司的各项工作。

      三、下步工作安排

      7月份之后的主要工作进入到内部管理、装修阶段,工程部将继续根据公司的各项规程及规定,严格执行各项法律法规,施工规范和规程,严把工程质量关,严把安全关,做到质量、安全同时抓,确保工程目标的顺利实现。

      工程部年终总结篇五

      时光飞逝,20_年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为工程部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20_年工作再上一个新的台阶,现将20_年工作总结如下:

      一、日常工作完成情况

      1. 20_年度共完成约_85项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

      2.加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

      3. 4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

      4. 每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

      5. a、b栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

      6. a.b栋走廊灯改造。原36w一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。

      7. 协助商铺用电增容线路改造。(如;邮政银行、农商银行,二楼202、210、219华银公司)

      8.银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致a栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。

      9. 地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸.减速带。

      10. 在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

      11. 跟进小区遗留工程维修。(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)

      二、施工改造

      按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

      1. 一楼安管部、工程部办公室装修。

      2. 地下车库入口处路面倒水泥。

      3. 观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

      4. 一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。

      5. 02岗旁草坪改为铺设石子路。

      三、设备设施的维修保养

      目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

      1.严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

      2.电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。

      3.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

      4.中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

      5. 发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

      6.生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

      7.弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作

      8.易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。

      四、在能源管理、降低消耗方面

      我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造:

      1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量,如将连排灯照明改为隔灯照明方式等。

      2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的超停次数,降低功耗。

      3、做好修旧利废工作,对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。

      4、全年能源消耗:电::668805度,水:3744方

      五、技能培训

      工程部是一个后勤保障部门,也是一个专业技术很强的部门,同时这也正是我自己的专业,对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训,使各员工都熟练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程,保证设备设施安全运行

      六、目前存在的问题

      1.专业技术水平还比较欠缺

      2.工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致

      3.仓库材料摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签

      4.个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高

      5.和各部门工作衔接还不是很完美

      七、 20_工作计划

      1. 针对去年存在的问题进行整改

      2. 按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养

      3. 跟进各维保单位的维护保养工作,并对维保过程,结果进行监督检查

      4. 随时做好防汛、防火等措施,完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作,确认设备设施及人员安全

      5. 随时处理各项报修工作

      6. 完成领导下达的临时性工作

      7. 适时进行岗位培训、技术培训、员工考核,努力提高员工素质

      

    工程部年终总结最新集锦

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