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面试说离职原因怎么说

  • 作者:倩仪
  • 来源: 原创
  • 发表于2022-10-01 12:54:43
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  •   我们毕业之后是需要出去找工作的,当面试的时候问到离开上一家公司时,我们应该怎么说呢?下面是小编给大家带来的面试说离职原因怎么说,希望能够帮到你哟!

      

      面试说离职原因怎么说

      1、从地理位置的原因出发,由于公司搬地址或者自己搬家,上班的过程中要花很多时间,不方便,也会对公司不利。

      2、从自身的职业规划出发,谈谈自己的工作经历和职业规划,想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力,争取做到更好。

      3、从生活方面的事出发,比如要回去结婚、生子,或者自己身体原因,由于跟原来工作有冲突,为了不耽误公司的发展。

      4、从自己的兴趣出发,由于公司做的工作不是自己感兴趣的,或者做的主要工作跟自己专业相关性不大,因此这次想找自己感兴趣的工作,同时自己也会更加努力去做好这份工作。

      离职需要注意什么

      1、写离职信并不是写离职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以离职,而劳动法赋予的离职权是绝对的,离职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

      2、不要在离职信中透露个人的不满情绪,如果离职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

      3、在作出离职的决定或者办理离职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要离职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。

      4、站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。

      5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。

      离职申请书

      尊敬的公司领导:

      您们好!

      我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

      我自年月日进入__股份有限公司,年月日调入__部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

      在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

      我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

      祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

      此致

      敬礼!

      __

      20__年x月x日

    【审核人:站长】

        标题:面试说离职原因怎么说

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