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应聘辅导员的面试题_辅导员面试题有哪些

  • 作者:远湛
  • 来源: 原创
  • 发表于2022-09-17 14:04:39
  • 被阅读0
  •   公司通常都会以高素质人才作为企业持续竞争力的保证,所以经常出一些千奇百怪的面试题来考验应聘者的综合能力。下面是小编为你整理的应聘辅导员的面试题,希望你喜欢。

      应聘辅导员的面试题

      如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片”看似是矛盾的,其实是可以兼顾的

      1、树立威信:赏罚分明,处事有原则有依据,大公无私不偏袒

      2、树立威信:说话算数,以身作则,亲身示范作为标榜

      3、在对学生进行教育和引导的时候,学生才会心服口服,才会接受和服从

      4、打成一片:亦师亦友,私下处理好相互关系

      5、打成一片:课余生活多交流,寻找共同语言,增进彼此了解

      6、非正式组织领导的作用不容忽视,更加了解学生的思想和行为动态,有益于工作开展 如何举办学生活动,需要考虑哪些方面

      1、主题、时间、地点

      2、参加活动的对象、嘉宾、领导

      3、前期准备:策划、宣传、邀请、采购、场地申请、赞助

      4、确保活动整个流程的安全

      5、过程中:现场控制、秩序

      6、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈

      7、应急预案:下雨、突发事故

      8、经费预算和控制

      学校的学风建设存在什么问题,如何改进?

      1、学习目的不明确,态度不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠

      2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习

      3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系

      1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标

      2、教会学生寻找适合自己的学习方法,合理安排学习与生活、工作之间的关系

      3、学生干部、党员的带动作用

      4、树立典型,物质激励和精神激励双管齐下

      5、建立预警机制,与家长沟通合作

      学校的党建工作存在什么问题,如何改进?

      1、重数量,质量把关还需加强

      2、重使用,培养教育力度尙轻

      3、没有严格把握入党的标准

      4、对党员的继续教育不足

      1、严格把关,重视入党程序和标准

      2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平

      3、加强对党员的继续教育

      4、加强支部建设,增强基层党支部的战斗力

      地震(其他自然灾害)发生后,如何开展工作

      1、组织学生逃离,疏导学生避免发生踩踏事故

      2、配合相关部门及时进行救援和治疗

      3、关注学生心理健康,注意思想和行为动态

      4、如有伤亡,联系家长币妥善处理后续事宜

      5、日常生活中做好安全教育

      辅导员和一般任课教师的相同和不同之处

      1、相同:目的:教育学生成人成才

      2、分工不同:教师传播知识,提高专业技能

      辅导员传播思想,提高政治修养

      3、范围不同:教师的岗位在讲台,课堂上与学生接触

      辅导员的岗位在校园每个角落,与学生广泛接触

      4、职责不同:教师对学生的专业知识和技能负责

      辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责

      在布置学生工作是遭到学生的反对,要如何处理

      1、充分了解学生进行反对的原因

      2、站在学生的立场换位思考,并进行反思

      3、向学生进行充分的解释工作,并强调这项工作的重要性

      4、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

      5、如果是自己的失误,及时改正

      辅导员面试常见的问题

      1.你不喜欢什么样的学生?(你喜欢什么样的学生)

      学生既是一个群体又是一个独立的个体,都有自己特有的个性,有自己独特的优势,也有自己的缺点,因此学生本无好坏之分。我相信只要我们能真正的关爱学生,因材施教,每个学生都会实现自己的人生价值成为有用于社会的人,因此并没有什么不喜欢的学生,只要老师耐心的引导,没有所谓的差生。

      2.你用什么办法让不喜欢你的学生喜欢你?

      要让不喜欢你的学生喜欢你最重要的是要让学生感受到你是喜欢他的,是关心他。首先可以找到学生不喜欢你的原因,然后对症下药;其次可以用自己的爱心,责任心,人格魅力,学识魅力来让学生喜欢你。我相信只要你用心去待每一个学生,相信不喜欢你的学生最后也会喜欢你。

      3.激励与批评都是一种教育手段,你倾向那一种?

      激励和批评都是教师在教育学生的时候常采用的两种教育手段,他们都有自己的优缺点。教师在教育学生的时候应根据具体的情况来区别选用。比如对于那些屡教不改的学生我倾向于用批评的方法。对于那些很有自知之明的学生,我倾向于用激励法。

      4.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

      教学不仅是一门技术,更是一门艺术。首先,教学是一门技术,因为只有通过一定的训练和学习,让学生掌握一定教学技能和手段才可能将知识与学问很好的传授给学生,让学生健康快乐的成长。其次教学还是一门艺术,因为只有掌握了一定的相关知识,才能将课上好,吸引学生;所以说教学还是一门艺术,教师应该不断的学习来理解和掌握这门艺术。

      面试辅导员常见的题目

      1、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)

      2、时事概要

      3、辅导员日常事务

      4、心理学与教育学常识

      5、是校史知识

      6、是其它面试常识

      7、处理紧急事件的能力

      8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)

      9、为什么要当辅导员,辅导员有哪些责任,辅导员的工作内容,突发事件的处理

      10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

      11、如何理解高校“三育人”

      12、你如何看待辅导员的任务

      13、课堂教学在大学生教育中的作用

      14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策

      15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

      16、社会主义核心价值体系的包涵内容

      17、写一则学习大会的通知

      18、写一篇活动策划方案

      19、给新生写一封信

      20、社会主义核心价值观是什么

      21、辅导员的职责是什么

      22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员

      23、拟一份会议通知

      24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

      25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。

    【审核人:站长】

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